FIA abrió convocatoria al Premio Nacional Mujer Innovadora en Agricultura 2022
Destacar el aporte que hacen las mujeres a los procesos de innovación al desarrollo y fortalecimiento de una cultura de la innovación en la actividad agraria del país, es el objetivo del Premio Nacional de la Mujer Innovadora en Agricultura 2022, recientemente presentado por la Fundación para la Innovación Agraria (FIA).
El concurso considera dos categorías: “Agricultura Innovadora” y “Profesional del Agro Innovadora”. Además, contempla la entrega de 16 reconocimientos regionales.
“Teniendo en cuenta la necesidad de destacar el rol de la mujer en el desarrollo de capacidades traducidas en innovación y emprendimiento, FIA creó en 2006 el Premio Nacional a la Mujer Innovadora en Agricultura y, hoy, lo estamos relanzando con dos nuevas categorías de cara a las regiones y a las mujeres que a diario hacen posible que el sector se mantenga activo. En esa línea, FIA ha apoyado a más 4.500 mujeres en diferentes iniciativas y creemos en la importancia de que ese número aumente como desafío durante los próximos cuatro años”, dijo la directora ejecutiva de FIA, Francine Brossard.
El plazo de la convocatoria estará abierto hasta el 19 de agosto y las bases y formulario de postulación se encuentran disponibles en http://www.fia.cl/convocatorias/premio-nacional-mujer-innovadora-en-agricultura-2022/
La mujer en agricultura
Para el diseño del concurso se contempló el escenario actual de la mujer en la agricultura. Uno de ellos son los resultados preliminares de VIII Censo Nacional Agropecuario y Forestal del Instituto Nacional de Estadísticas (INE), donde se refleja que los hombres tuvieron mayor acceso a puestos de trabajo estables que las mujeres en el ámbito agrícola. De ese total, el 90,6% de los puestos de trabajo ocupados por mujeres en la agricultura fueron temporales; en cambio, en los hombres es el 49,2%. A su vez, por cada 100 puestos de trabajo permanentes ocupados por hombres, hubo solo cinco puestos ocupados por mujeres.
En cuanto a los liderazgos de mujeres en iniciativas innovadoras, según el Ministerio de Ciencia y Tecnología, solo un 36% de personas empleadas en empresas del sector silvoagropecuaria y la cadena agroalimentaria nacional, son mujeres. En tanto la presencia femenina en puestos de jerarquía es inversamente proporcional a cargos más operativos. Es decir, las mujeres en cargos gerenciales corresponden a un 18%, directivos 21%, profesionales 35% y técnicos 45%.